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人事課のページ      更新日:平成22年7月26日

1.職員の採用配置に関すること。

 〈 職員採用試験の計画及び実地並びに人事異動に伴う職員の配置計画など。〉

 職員採用試験

 過去の受験状況

2.職員団体に関すること。

 〈 職員の給与、勤務時間及びその他の労働条件に関する職員組合と当局との  労使交渉の窓口。〉

3.職員の任免、分限及び賞罰その他の身分に関すること。

 〈 職員(臨時・嘱託を含む。)の任用及び分限処分、懲戒処分による免職など、  職員としての身分を変動させる行為に関すること。〉

4.職員の服務、勤務時間その他勤務条件に関すること。

 人事行政運営

 特定事業主行動計画

5.職員の労働安全及び衛生管理並びに公務災害補償に関すること。

6.職員の研修に関すること。

 〈 職員の研修計画の策定及び実施など。〉

 人材育成基本方針

7.職員の福利厚生に関すること。

 〈 市町村職員共済組合が行う短期、長期、福祉事業及び市町村職員互助会が 行う給付、貸付事業の代理窓口業務並びに宜野湾市共済会の事務局としての業 務。〉

8.職員の給与及び特別職の報酬に関すること。

 〈 特別職(議員、市長、助役、収入役など)の報酬及び一般職の給与の予算策  定、給与額の算定及び支給など給与事業に関すること。〉

 給与・定員管理

 技能労務職員の給与等の見直しに向けた取組方針



お問合せ:総務部 人事課(本館3階)

 

TEL:098-893-4411(代表)

庁舎内マップ

人事係

 

内線:327/328/333/334/347

 

給与係

 

内線:329/330